Celebrado em 8 de março, o Dia Internacional da Mulher reforça a importância da equidade de gênero e do respeito a todos(as), inclusive no mercado de trabalho. O Assaí Atacadista tem como compromisso a inserção, o desenvolvimento e a ascensão de mulheres em cargos de liderança, o que acontece diariamente e, atualmente, 26,3% das posições de gerência e acima da Companhia são ocupadas por elas.
Com base em seu Programa de Diversidade, continuamente, a empresa busca fomentar políticas e iniciativas que promovam a equidade e a inclusão feminina. Desde 2021, inclusive, o Assaí é signatário aos 7 Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, da sigla para Women's Empowerment Principles, em inglês), uma plataforma da ONU Mulheres e do Pacto Global, da ONU, que conta com diretrizes para a igualdade de gênero nos negócios.
Além disso, entre os dias 7 e 11 de março, a Companhia promoverá a 4ª edição da Semana da Mulher, que conta com uma série de lives, vídeo pílulas, comunicações e ações de engajamento e desenvolvimento para todos(as) os(as) colaboradores(as) do Assaí, de líderes a liderados, com foco no desenvolvimento de mulheres, liderança e valorização da diversidade e equidade de gênero.
Crescimento profissional
Duas colaboradoras, que trabalham no Centro de Distribuição do Assaí em Feira de Santana (BA), são exemplos de líderes admiradas na Companhia. São elas: Mariane de Jesus Rodrigues, de 32 anos, que atua como Encarregada de Recursos Humanos; e Iranildes da Silva Dias, de 35 anos, Encarregada Administrativa.
A história de Mariane no Assaí teve início em 2019, no Centro situado em Feira de Santana. Após a aprovação no processo seletivo para integrar o time de colaboradores(as) da unidade. Lá, ela começou como Assistente de RH e ficou no cargo por apenas 1 ano e 11 meses. Após esse período, surgiu a oportunidade de assumir o setor, na função de Encarregada de RH, e Mariane foi promovida.
"Minha promoção aconteceu em 2021: foi o primeiro cargo de liderança na minha trajetória profissional. Saí de férias e, no meu retorno, recebi a notícia, que segundo os meus gestores aconteceu devido a minha entrega e dedicação - a nova cara que eu dei ao Centro de Distribuição, ao meu engajamento e motivação. Esse fato marcou a minha vida porque eu não esperava que fosse acontecer. Quando foi anunciada a minha promoção, todos, sem exceção, vibraram, comemoraram, me aplaudiram e gritaram meu nome. É um momento que eu vou guardar para sempre na minha memória", relembrou.
Já Iranildes iniciou sua história com o Assaí um pouco antes, em 2017. Ao saber da abertura de uma nova empresa na cidade, ela se interessou em buscar mais informações para que pudesse ter uma oportunidade de trabalho. A função inicial de Iranildes foi a de Auxiliar Administrativa, mas, com o bom desempenho no setor, ela foi promovida em duas ocasiões.
"Um marco nessa minha trajetória, além das promoções, foi o período em que recebi a graça de ser mãe, quando a empresa me apoiou bastante. Para mim, foi assustador engravidar, porque no período estava assumindo um cargo de gestão. Após o nascimento da minha filha, o cuidado da gestão comigo me fez reconhecer que o Assaí tem um cuidado com todos(as) colaboradores(as), principalmente com as mulheres durante a gestação. Fiquei 13 dias com minha pequena na UTI mas, hoje, ela tem 2 anos de muita alegria", concluiu ela.
